调查显示台湾公司“已经确定不会发年终奖金”
中新社台北11月1日电 (记者 陈小愿)台湾人力资源机构最新调查显示，截至10月27日，有66.6%的公司“已经确定会发年终奖金”，低于去年的71.4%，比例创近四年次低……
距离年底仅剩两个月，台企已进入密集的员工考核期。 Yes123求职网站1日发布了《年终奖金预估及劳资互评绩效调查》。
调查显示，8.7%的企业“确定不再发放年终奖”，而去年同期这一比例为8.9%； 24.7%的企业“尚未确定是否发放年终奖”。
在“决定发放年终奖”的企业中，70.4%的企业透露，奖金平均基数与上年“持平”，14.4%的企业表示“有所提高”，20%的企业预计减少”。 15.2%。
至于是否举办尾门活动，截至10月27日，49.4%的企业表示“已经确定举办”，15.4%的企业“已经确定不会举办”， 35.2%的企业“尚不确定是否举办”。 ”。
调查还显示，69.7%的上班族预计龙年春节前能拿到年终奖； 30.3%的人表示不会领取年终奖，这一比例高于去年的27.9%。
在年终奖金预期值方面，平均预估为0.99个月，低于去年调查的1.06个月。 预期值为近四年来第二低，低于2019年的1.08个月。
Yes123求职网发言人杨宗斌认为，得益于出入境政策的调整和防疫措施的降级，今年台湾国内消费明显回升，预计旅游、餐饮等行业员工年终奖金将大幅回升。 、航空运输等相关产业将“增加”。 空间”。
但他也表示，对于制造、科技等出口导向型行业来说，今年订单有所下降，甚至出现了无薪休假的情况。 因此，相关员工的年终奖金“可能不会太乐观”。 （超过）
