甘肃省医疗领域引才新风潮：297家企业齐聚，3200岗位等你来

甘肃省凭借灵活创新的引才举措，成功吸引诸多顶尖医疗专家回归故里，为民众提供优质便捷的全面医疗服务。

2024年3月23日，甘肃省卫生健康系统于兰州大学举办了一次创新性、多元化的人才招募活动。活动囊括了实地招聘、线上展示以及直播带岗等环节，共计297家用人企业参展，提供了超过3,200个岗位机会，涉及多个学历等级，由专科至博士均有覆盖。经过精心策划的招聘流程及策略，甘肃省卫生健康行业的人力资源实力得以大幅度提高，进而推动该行业取得跨越式进步。

甘肃省卫健委主要负责人何为浩表示，近年以来，我省一直实行年度卫生领域大规模人才选拔制度，旨在建设全面的人才资源交换平台。据详尽数据显示，此举带来显著成效：全省医术人才人数剧增，人才架构趋于规范化，医疗卫生服务质量获得显着提高。同时，民众的身体和心理健康状况也得以持续改进。

甘肃省立足医疗卫生领域实施多维度政策举措以激发和留住优秀人才，策略含微观权力改革与宏观战略创新驱动，以及吸纳优质人才。业已构建的"陇原人才服务卡"致力于为广大各类人才提供全面周到的生活配套、医学健康、教育优惠、配偶职业支持、住房保障乃至金融投资。鉴于本地区独特的自然资源，丰富的中草药资源达到2540余种类，涵盖种植、加工、制剂制造、生物制药、原料药研发及药企贸易物流等完整产业链条。

苏海浩先生强调称，医疗卫生与健康科学的研究与发展，在甘肃省具有巨大潜力亟待挖掘，急需人才深度参与其中。而这也为贵州省医疗卫生机构从业人员，提供了诸多共同进步的可能性，共担解决涉及260,000多名同仁的问题的责任。

近日在甘肃举行的大型招骋会吸引了高达3.2万位求职者，彰显出甘肃就业吸纳力的提升。此现象一方面反映了该地区卫生健康产业具有广阔的发展前景；另一方面，线上线下共计有超过134万人群关注这次盛况空前的盛会。为吸引更多实力强劲的卫生人才，甘肃特邀请了两位"岐黄学者"、三位青年"岐黄学者"、两位国医大师及六位全国名中医加盟，共同提升医疗水平。值得瞩目的是，甘肃实施了动之以情的柔性引进来吸引优质医疗人才，借助亲情、友情等情感纽带，成功吸引众多医学翘楚返回家乡投身医学事业，从而有力地推动本地医疗水准的提升。此举对于甘肃乃至全中国的卫生健康事业都将产生深远影响，进而有效推动大众生活品质的改善与提升。

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