前三季度全国新增就业1022万人困难人员就业129万人

政策红利持续释放

人力资源社会保障部新闻发言人、政策研究司副司长陈峰表示，前三季度，就业形势保持总体稳定。 1-9月，延续阶段性降低失业工伤保险费、稳定就业回报、一次性扩岗补贴等政策，为企业降低成本1419亿元，发放就业补贴809亿元。

“为进一步支持专精特新中小企业健康发展，创造更多优​​质就业岗位，吸纳更多重点群体就业，人力资源社会保障部、工信部信息化部部署实施了专精特新中小企业就业创业扬帆计划。” 人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋鑫表示，具体内容可以概括为“一鼓励、二服务、三支持”。 “一鼓励”是指鼓励职工创办创新型中小企业。 “两个服务”是指为专精特新中小企业提供就业服务和为技术技能人才提供服务。 “三个支持”包括支持技术技能人才发展、支持就业实习活动、支持和谐劳动关系建设。

“我们还要求各地一揽子落实就业支持政策，加强数据比对，主动将政策推向受益对象，推广‘直补快办’模式，落实就业补贴、社保补贴、扩就业补贴等一揽子政策。按规定落实其他政策，释放政策红利，提高用人单位和劳动者的获得感和幸福感。” 宋鑫说道。

帮助大学毕业生就业

目前正值高校毕业生秋季招聘季，2024届高校毕业生陆续进入就业市场。 还有一些2023届大学毕业生失业，下一步如何促进大学毕业生和其他年轻人的就业？

宋鑫介绍，人力资源社会保障部将以高校毕业生等青少年就业服务活动为重点，加大力度、强化服务，多措并举促进青少年顺利就业。 下一步，将提前安排2024届毕业生招聘工作，稳定公共部门就业。 同时，落实“直补快办”的补贴政策，落实社保补贴、就业补贴、免税等扶持政策，鼓励市场主体吸纳就业。

对于离校失业的毕业生，宋鑫表示，下一步，人力资源社会保障部门将利用好“上门”就业服务站等力量，主动联系毕业生，提供政策宣传、就业指导、就业推荐、技能培训或就业实习机会，并告知其就业报名渠道、就业信息、政策服务查询渠道等。

在招聘方面，宋鑫表示，秋季高校毕业生专场招聘将由大中城市联合举办，为广大毕业生提供更合适的岗位； 开展金秋招聘月活动，重点面向登记失业青年、失业毕业生进行网上招聘。 线上线下招聘。 同时，人力资源社会保障部还将会同国资委等部门组织中央企业在西藏、青海、新疆等地开展高校毕业生专项招聘。

为提高青年就业能力，人力资源社会保障部将实施百万就业见习计划，引导和鼓励青年参加就业技能培训、创业培训、新型职业培训。

人力资源社会保障部门还将对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾和长期失业毕业生等给予重点帮扶，优先推荐就业、落实政策、组织培训实习； 对2024届学校有困难的大学生，给予一次性求职创业补贴，有效减轻其求职负担。

（本报记者 邱悦）

《光明日报》（2023年10月27日第4页）