北京市多数行业薪酬水平较2021年整体呈上涨态势

报告中的调查数据来自2022年北京企业薪资抽样数据。 此次调查采用线上线下相结合的方式进行，总体涉及超过160万名员工和30万名应届大学毕业生。

报告显示，2022年北京大部分行业薪资水平较2021年呈现整体上升趋势。其中，以资本市场服务、技术推广和应用服务为代表的高端服务业增速突出。 仪器仪表制造、汽车制造、计算机、通信等电子设备制造等高端制造业也保持了良好的增长水平。

从年平均工资中位数来看，2022年行业工资前五名分别是：资本市场服务最高31.46万元（下同）、互联网及相关服务最高25.1万元、新闻出版业最高20.5万元，保险业19.16万元，医药制造业18.55万元。

值得一提的是，今年的报告进一步加大了对市场热点群体的关注力度。 不仅持续开展新职业薪资价格调查，还特别关注依托互联网平台就业的新业态员工以及技能人才和重点行业的薪资状况。 “高端、尖端”人才的薪酬水平。

报告显示，初、中、高级技能人才、技师、高级技师年平均工资中位数分别为9万元、12万元、12.4万元、12.7万元、13.5万元。 报告还首次公布了人力资源和社会保障部“新八级工”体系中首席技师和特种技师的年平均工资中位数，分别为23.4万元和19.1万元。

与往年相比，本次年报在调查工作方法、内容结构等方面进行了多方面优化和创新。 不断深化薪资报告职位覆盖的广度和广度，紧跟市场趋势，研究和跟踪新的职业和职位。 与去年相比，今年共新增专业岗位106个，主要是“新业态、新职业、数字职业”等北京市重点发展、市场关注度较高的新兴岗位。 （超过）