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民政部等多部门最新版“三定方案”:司局级324名

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财经网 2023-11-13财经热点
澎湃新闻记者 岳怀让近日,中国机构编制网公布了民政部、国家金融监督管理总局等多部门的最新版“三定方案”。对比新旧版本的“三定方案”,一些部门在机关行政编制方面出现了数量调整。……

近日,中国机构编制网公布了民政部、国家金融监督管理总局等部门最新版“三一定方案”。 对比新旧版“三定规划”,一些部门在行政编制上进行了量化调整。

例如,2023年11月10日公布的《民政部职能配置、内设机构和人员编制条例》规定,民政部行政编制324个,其中正部长1人,副部长4人、厅级领导职务47人(其中机关党委专职副书记1人、机关纪委书记1人、离退休干部局领导职务3人)。

2019年1月发布的版本规定,民政部行政编制333个,其中正部长1名,副部长4名,正厅级领导职务47个(其中机关党委专职副书记1名,机关纪委书记1名,离退休干部局领导职务3名)。

2023年11月10日公布的《国家金融监督管理总局职能配置、内部机构设置和人员编制规定》规定,国家金融监督管理总局行政编制910个,设主任1名,副主任4名。董事; 正厅级领导职务114人(其中首席风险官、首席检察官、首席律师、总会计师各1人,机关党委专职副书记1人,机关纪委书记1人)。

2018年11月公布的《中国银行保险监督管理委员会职能配置、内部机构设置和人员编制规定》规定,中国银行保险监督管理委员会机构编制为925个,设主席1名、主席4名。副董事长、正厅级领导职务107人(其中机关党委专职副书记1人、机关纪委书记1人、首席风险官、首席检察官、首席律师、总会计师1人) ))。

2023年11月10日公布的《中国证监会职能配置、内部机构设置和人员编制规定》规定,中国证监会行政机构编制为572人,其中主席1人,副主席4人; 正厅级领导职务77人(其中首席律师1人、首席风险官1人、首席检察官各1人、机关党委专职副书记1人、机关纪委书记1人)。

2010年11月发布的版本规定,中国证监会机构、机构数量为248个。其中:主席1名,副主席4名; 局级领导职务52人(其中副秘书长3人、首席律师1人、总会计师、总审计师、机关党委专职副书记)。

2023年10月31日发布的《中共中央办公厅 国务院办公厅关于调整应急管理部职责设置的通知》提到:根据职责调整,行政人员10人,应急管理部应急指挥中心队伍建设局新增行政人员5人。 调整后:应急管理部下设20个内设机构和党委(党委巡视领导小组办公室)、离退休干部局。 机构行政编制558人,部门领导职务人数为部长1人,副部长4人(不含兼任国家消防救援局局长),政治部主任(副部级)1人。 应急管理部主要负责同志兼任国家消防救援局第一政委,应急管理部副部长兼任国家消防救援局局长、应急管理部主任应急管理部政治部兼任国家消防救援局政委。 科级领导职务96人(其中总工程师3人、安全生产督察7人、应急指挥专员7人、专职保密委员会委员1人、机关党委专职副书记1人、离退休干部局领导职务4(应急指挥中心副主任兼任国家消防救援局指挥中心主任)。

2020年10月发布的版本提到:应急管理部下设20个内设机构和政治部门、机关党委(党委巡视领导小组办公室)、离退休干部局。 机关编制565人,正部长1人,副部长4人,政治部主任(副部长级)1人,正厅级领导职务95人(其中总工程师3人,安全生产督察7人,应急7人)指挥专家,机关专职党委副书记1名,离退休干部局领导4名)。

此外,今年初,中共中央办公厅、国务院办公厅发布相关通知,调整工业和信息化部、生态环境部组织架构。环境部、国家卫健委、中国人民银行,并调整中国社会科学院的职责。 通知还提到了部分机构编制数量调整的信息。

例如,工业和信息化部:科技部高技术司,有行政人员25人,正厅级领导职务4人;成果转化与区域创新司,有行政人员6人,正厅级领导职务2人。司局级领导职务分为工业和信息化部。 调整后,工业和信息化部内设机构23个,行政管理人员725人,正厅级领导职务110人。

生态环境部:科技部组织制定促进生态环境发展科技规划和政策的职责,其内设社会发展科技司,设行政人员4名,正厅级领导职务1名。划转生态环境部。 调整后,生态环境部内设机构21个,行政管理人员504人,司级领导职务79个。

卫生健康委:从科技部抽调4名行政管理人员和1名厅级领导职务到国家卫生健康委。 国家卫健委三名行政人员将调至民政部。 调整后,国家卫健委内设机构19个,行政管理人员444人,司级领导职务81个。

中国人民银行:根据职责转移,中国人民银行30名行政人员和6名厅级领导职务将相应减少。 调整后,中国人民银行内设机构20个,行政人员714人,正厅级领导87人。

今年3月,中共中央、国务院印发《党和国家机构改革方案》。 方案提到:中央和国家机关各部门按5%的速度压减人员编制,收回的人员编制主要用于加强重点领域和重要工作。 中央管理机构和驻外机构不纳入统一精简范围,根据行业和系统实际,充分利用现有人员资源。