香港特区行政长官李家超任内第二份施政报告

李家超在这次施政报告中表示，“深感任重而道远”，必须“追求时间、追求结果”。 他表示，特区政府的施政理念是实行“一国两制”，发展经济、改善民生。 治理方向是强化优势、抓住机遇、弥补劣势、化解风险。 当前，香港的外部环境仍然充满挑战，但也存在不少机遇和优势。 “我将带领香港抓住并充分发挥这些机遇和优势，培育新的经济增长点。”

当天宣读的施政报告涵盖完善治理、增强发展动力、解决民生关切等章节。 不仅延续和巩固了去年第一份施政报告的政策，还提出了许多新的优化措施。

为经济发展而奋斗。 李家超表示，去年推出的招商引智举措取得了良好效果。 面对全球竞争，我们必须不断增强竞争力。 要继续“抢企业、抢人才”。 其中，实施“资本投资者进入计划”的细节将于年内公布。 除房地产外，在香港投资股票、基金、债券等资产达3000万港元或以上的合格投资者，也可通过该计划申请来港。 相关措施还包括设立“人才服务办公室”、将“高端人才通行证计划”高校名单扩大至184所、放宽签证政策等。 在此基础上，施政报告还提出“留住人才”，并推出“职业院校毕业生居留计划”，以缓解科技行业人力短缺的压力。

惠及民生，增添幸福。 李家超指出，土地、住房是“重中之重”。 去年的施政报告提出了有针对性的措施，提高公共住房供应的数量、速度、效率和质量。 已经取得了一些进展。 其中，公屋轮候时间已成功“封顶”，由高峰期约6年降至5.3年，并正逐步向2026-2027年缩短至4.5年的目标迈进； 超过2000个单位也将提前5年在明年上半年推出，并在8个月内完成，让公屋申请者可以提早上去。 在此基础上，特区政府将继续优化公共住房体系建设。

针对多年积累的“分房”问题，李家超宣布成立“解决分房问题”工作组，制定“分房”居住环境最低标准，并提出取缔“分房”的办法“不符合最低标准的，防止其不符合最低标准。 增加标准“分房”数量并提出有序解决方案。

由于未来香港房屋供应持续增加，施政报告提出放宽需求管理措施。 其中，购房者印花税、新增住宅印花税税率由15%降至7.5%，外籍人才印花税也将先免后征。

为鼓励生育，解决香港多年来的低生育率问题，施政报告建议，即日起向每名在港出生且父母为香港人的新生婴儿发放一次性现金奖励2万港元。香港永久性居民。 此外，有新生儿的家庭还将获得优先售房、优先保障公房等政策支持。

施政报告还提出围绕爱国主义教育、“八大中心”建设、“北方都市圈”建设、发展新能源交通产业、改善养老等多项政策措施服务。

李家超表示，特区政府全力维护国家安全，完善相关法律制度和执行机制。 特区政府正在全力研究有效的立法方案，落实特区政府应履行的宪制责任，争取在2024年完成香港基本法第二十三条的立法。

李家超用了约3小时20分钟阅读施政报告。 当天，他佩戴一条绿色领带，与施政报告封面的颜色相呼应，象征着希望、和谐与稳定。 他表示，香港从一个小渔村发展成为国际大都市，经历了重重困难和障碍。 “香港的成功，是我们相互支持、相互信任、相互鼓励、相互团结。只要我们团结、包容，就一定能够共同建设更美好的香港。” （结尾）