中央组织部负责人就《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》答记者提问
一、问：请介绍一下《规划》制定的主要背景。
答：干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。 对推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程具有不可替代的重要地位和作用。 党的十八大以来，习近平总书记和党中央高度重视干部教育培训工作，作出一系列重要论述，指出“没有大局观”党的领导干部没有大培训，事业就没有大发展”，强调“必须加强干部教育培训，使广大干部的政治素养、理论水平、业务能力、实践技能不断提高”。与时俱进。” 这些重要论述为新时代干部教育培训指明了前进方向。
每五年制定并实施一次全国干部教育培训规划，是党中央加强对干部教育培训工作领导的重要途径。 改革开放以来，中央制定并实施了7项干部教育培训计划。 《2018—2022年全国干部教育培训计划》已于2022年底顺利完成，为培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，促进党和国家事业发展发挥了重要作用。 党的第二十次全国代表大会描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，对建设一支无愧于新时代重任的高素质干部队伍作出了部署。民族复兴。 新时代干部教育培训面临新挑战。 形势和任务。 为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，培养一支政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍，党中央制定了新一轮《规划》，对今后五年全国干部教育培训工作作出全面部署。
2、问：请介绍一下《规划》的主要内容和特点。
答：《方案》共八部分。 第一部分是总体要求，第二部分对习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作出安排，第三、四部分对加强政治培训和履职培训作出安排。 第五、六、七部分对干部教育培训资源建设、数字化建设、改革创新等方面进行了部署，第八部分明确了《方案》实施的领导职责。 《方案》有四个特点：一是旗帜鲜明讲政治，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想。 二是体现时代要求，围绕党在新时代新征程的使命任务，着力建设一支无愧民族复兴重任的高素质干部队伍，作出部署今后五年干部教育培训重点工作。 三是坚持诚信创新，继承和发扬干部教育培训的好传统和好经验，充分吸收党的十九大以来各地区、各部门、各单位的创新实践，在继承创新中推动新时代干部教育培训创新。 发展。 四是注重务实有效，便于操作落实，通过设定量化指标、安排重点部署、明确工作措施等确保落实。
三、问：请介绍未来五年干部教育培训的总体要求。
答：《规划》从指导思想、主要目标、量化指标三个方面明确了未来五年干部教育培训工作的总体要求。 在指导思想上，强调要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻认识“两个建立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。 ”，做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以社会主义思想为主旋律，紧紧围绕党在新时代新征程的使命任务，深化党的创新理论武装，强化政治训练，强化履职培训，深入推进干部教育培训体系改革创新和干部高素质教育培训。 ，高水平服务党和国家事业发展。 主要目标方面，提出了使党的创新理论武装更加系统深入、政治训练更加扎实有效、履职训练更加精准有效、干部教育培训体系更加科学的目标要求。和声音。 在量化指标上，明确了党政领导干部、公务员、国有企事业单位领导、专业技术人员等不同类型干部的学时指标以及教学指标和教学指标。干部教育培训机构课程更新指标。 《方案》通过定性与定量相结合的方式，明确了未来五年干部教育培训的目标任务，确保实施有方向、有起点。
需要指出的是，《方案》将之前方案中的脱产培训学时要求调整为集中学时指标中的培训学时要求。 集中培训主要包括四种情况：一是组织选派、选拔的脱产培训； 二、参加党委（党组）中心组理论学习； 三是组织统一安排的网上专题，并在规定期限内参与并完成学习任务。 训练; 四是组织通过线上或线下方式在特定时间、指定地点安排集中宣讲、专题讲座等。
4、问：《方案》对坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂作出了哪些安排？
答：习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。 它是中华文化精髓、中国时代精神，实现了马克思主义中国化时代的新跨越。 党的第二十次全国代表大会对坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力、锻造灵魂提出了明确要求。 《方案》对此作出专门安排，强调要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，不断深化党的创新理论武装。 一是着眼凝聚力量、取得长效，健全干部理论教育培训长效机制，组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训规划，重视干部理论教育培训工作。把这一重要思想作为党委（党组）理论学习中心组的主要内容，作为各级党校（行政学院）、干部学院、社会主义院校的必修课，作为党的十九大报告的中心内容。干部学习，推动党的创新理论学习教育走深走实。 二是学深学透，入脑入心。 在“教学”方面，要组织理论研究，加强理论阐释，搞好理论教学，厘清这一重要思想的科学体系和核心本质，理清“两个结合”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑要讲清楚这一重要思想的内涵，讲清楚贯穿这一重要思想的世界观、方法论和立场、观点、方法，讲清楚这一重要思想的道德哲学、哲学思想； 在“学”方面，要组织干部阅读原著。 读懂原文、懂道理、懂本意，学习《习近平谈治国理政》、《习近平著作选读》等重要著作，跟踪学习习近平最新重要讲话和重要论述习近平总书记，把学习贯彻这一重要思想作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容。 三是知行合一，推动工作。 要教育引导干部深刻领会这一重要思想蕴含的坚定理想信念、真挚人民感情、高度历史自信、大无畏精神，筑牢信仰根基，补充精神钙质，确保稳定。 做思想舵手，真正做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
5、问：《方案》对加强干部政治培训作出了哪些安排？
答：旗帜鲜明地政治立场是我们党作为马克思主义政党的根本要求。 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的政治建设，要求以党的政治建设为指导，把党的政治建设摆在第一名。 习近平总书记强调，把党的政治建设落实到干部队伍建设中来，要不断提高各级领导干部特别是高级干部把握方向、把握大势、把握大局，分清政治是非，保持政治定力，掌控政治。 形势和防范政治风险的能力； 在干部做好本职工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。 《方案》贯彻落实习近平总书记重要指示和要求，对加强干部政治训练作出专门部署，强调政治训练要贯穿干部成长全周期，与政治素养和政治能力相匹配干部队伍，担负起领导责任。 一是明确政治训练重点内容，要求以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，组织干部深入学习党的基本理论、基本路线、把党性教育贯穿教育培训全过程，突出党章党规党纪学习教育，加强政治忠诚教育，加强政治纪律政治规矩教育，加强民主政治教育。二是突出“关键少数”，落实“一把手”政治能力提升计划，要求委员省、市、县三级党政领导班子至少每二至三年接受一次系统的党的创新理论教育和党性教育。 三是以夯实年轻干部理论基础为重点，强调加强年轻干部政治培训，实施年轻干部理想信念坚定计划。
六、问：《方案》对加强干部履职能力培养作出了哪些安排？
答：《方案》以增强推进中国式现代化的能力为核心，对未来五年干部履职能力培训工作作出部署，提出实施干部能力提升计划履行职责。 在培训内容上，强调要聚焦“国内大事”，围绕落实党的二十大重大战略部署开展专题培训，加强总体培训开展与岗位职责相匹配的教育培训，加强新知识、新技能的学习培训。 ，提高干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的能力。 在培训渠道方面，强调在充分发挥各级党校（行政学院）、干部学院主渠道作用的同时，充分利用部门、行业培训机构等优质资源、国有企业培训机构、干部教育培训大学基地等，多渠道、多方面运用。 训练。 在培训方式上，强调坚持实践导向、问题导向、效果导向，准确识别培训需求，加强培训设计，运用多种方式开展实践培训。
七、问：《方案》为何对提高干部教育培训数字化水平作出专门安排？
答：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼时代发展潮流和国内国际发展大局，高度重视、系统谋划、统筹推进数字中国建设，为推进中国式现代化提供坚强支撑和强劲动力。 。 进入新时代，适应建设数字中国新形势，干部教育培训数字化建设加快，培训资源逐步“线上”，在线培训蓬勃发展，“智慧校园”“智慧课堂”已成取得了显著成效，并通过运用大数据和云计算等信息技术，为干部个性化学习、终身学习、扩大优质教育资源覆盖面提供了有力支撑。 特别是近年来，一些地方和部门通过网络直播课、专题网课等方式开展干部教育培训。 数字技术在干部教育培训中得到广泛应用并发挥重要作用。 《方案》紧跟时代发展，准确把握职业发展需求，对提高干部教育培训数字化水平作出专题部署，重点部署在线培训平台建设、培训课程在线化、培训管理数字化，提出实施干部教育培训。 提高在线培训质量和效率计划重点是未来五年推动干部教育培训数字化建设实现新突破、迈上新水平，引领干部教育培训实现全方位、系统化、并重塑变革。
8、问：请谈谈如何落实《方案》？
答：《方案》的制定和实施是党中央围绕新时代新征程党的使命任务作出的重要部署。 是今后五年干部教育培训的行动指南，是组织路线为政治路线服务的重要体现。 各地区、各部门、各单位要结合实际，认真学习、宣传贯彻《方案》。 一要强化各级党委（党组）的领导职责。 干部教育培训是党的建设和组织工作的重要组成部分。 要加强干部教育培训工作领导，将干部教育培训纳入党的建设总体部署，围绕《方案》提出的目标任务，结合实际制定本地区、本部门实施的干部教育培训工作。的措施。 二要强化各级党委（党组）主要负责同志的责任。 要高度重视干部教育培训工作，认真履行“第一责任人”职责，定期研究分析《方案》实施情况，积极协调解决教育培训中的困难和问题和干部培训。 三要充分发挥议事协调机构作用。 完善讨论协调机制，各成员单位要各司其职，主动作为，密切配合，围绕《方案》实施中的重点任务、重大措施、难点问题，加强统筹协调，确保落实各项目标和任务。 四要认真履行干部教育培训主管部门职责。 各级组织人事部门要在党委（党组）的领导下，充分发挥领导和统筹作用，加强宏观指导、统筹协调和监督检查，调动各方面的积极性，并落实《方案》。 （央视新闻客户端）
