北京地区人才资源总量达796.8万人集成电路等领域人才需求旺盛

12月15日，第二十届中国人力资源管理新年报告暨中国人才发展高峰论坛在京举行。中国人民大学劳动人事学院供图

《北京市人才发展报告(2023)》显示，到2022年底，北京市人力资源总量将达到796.8万人，比2013年增长36.7%，人才密度为70.4%，比2013年增长36.7%。增长19.3个百分点。 其中，社会工作人才队伍增长速度最快，年均增长9.3%，共计9.7万人； 专业技术人才年均增长6.0%，高技能人才和农村实用人才分别增长4.5%和4.3%。 从结构看，到2022年底，北京市人力资源比重最高的三类人才是专业技术人才（454.7万人）、企业管理人才（299.2万人）和高技能人才（115.9万人） ）。

从劳动者文化素质来看，截至2022年底，北京市从业人员数量达到1132.1万人，其中受过高等教育的占60.2%，比2013年提高19.4个百分点。国家高层次人才特殊支持计划中，北京地区聚集了近1/2的“两院”院士和近1/3的“高被引”科学家（339人）。

本次报告会由北京市委人才工作领导小组办公室、中国人民大学劳动人事学院联合主办。 院士专家、高校学者、相关智库负责人、企业代表等20余位演讲嘉宾出席，共促高层次人才高地建设。 给予意见和建议。 据介绍，中国人力资源管理新年报告已举办20届，已逐渐成为政府部门、学术界、企业界探讨人才发展的品牌盛会，为我国经济社会发展和人才发展提供了强有力的人才保障。进步和中国式现代化。 。 （超过）