辽宁省2024就业新政，70亿元惠企融资助力70万岗位

最近在全省人社厅新闻发布会上，省委组织部副部长谷孝红详尽阐述了自2024年开始执行的全面就业政策及所取得的显著成果。他明确未来将持续深化社会保障工作，以改善大众就业状况。

盛传，辽宁省人社厅欲在2024年末着重改善就业质量提升居民收入，依据多方协力、全方位协助以及跨地域合作等战略，着力构建高效的就业支持体系。此次行动并打算据此对"清单制、项目管理法以及关键环节管控术"进行精准应用，以加快升级转型。

在本省，为保障稳定增长的就业形势和满足劳动力市场需求，我们立足于减轻企业负担和提高企业竞争力的核心目标。专向出台了务实有效的扶持政策，尤其对于民营、中小微型以及个体商户等群体进行全方位支持，从而缓解他们在经营过程中的困难。此外，我们也强化了资金补贴申请流程的简化，提供即时便捷的“一站式网络服务”，使企业能够迅速地享受到各项优惠政策。根据预测分析，2023年将有望发放总额为70亿元的惠企融资贷款，这将有助于解决近70万个就业岗位供应问题。

在该规划的长远进程中，辽宁省人社厅全力推进高端人才引进，激活就业市场活力；优化现行大学生就业举措，为年轻人开拓更多元化的职业机遇；改进职培体系，打造高质量创新创业平台。其中，服务就业环节，他们将持续推动行业协同合作，提供充足且稳定的优质服务。

辽宁省社会保障厅在不断推进创新之余，亦全力关注职业技能培育和多元化人才供应问题。我省所采取的重要策略包括全面探索人力资本领域，深化提高全体国民素质。其中，辽宁省立志造就具备创新性且实用性的专业技术工人、精深钻研科学者以及丰富多元的外国专业人才，以满足未来重大建设项目、重要行业及产业升级所需的优质劳动力量。此外，我们正积极规划精密细致的技能训练，旨在增强劳动力市场的竞争力，大幅缩短劳动者的就业筹备周期。

在力图进一步强化基层就业保障力量的遵循下，辽宁省人社部门正定位于解决特定群体就业问题，特别关注新型务工人群以及农村转岗农民的权益保护，并防范大规模失业风险，制定严密的预防和应对策略。与此同时，该机构积极协助就业困难者顺利安置，提供全面的就业援助服务，保证零就业家庭至少有一个成员成功回归职场。

近期，辽宁省人社厅谷孝红副厅长在新闻发布会中表示，下个阶段，我省将重点发展经济核心产业，进一步减轻企业税费负担并提高其质量效益，以增强企业的话语权及创造更多发展机会。其次，我们还将出台更有力的学生就业保障措施，致力于构建良好的就业氛围，全面彰显省人社厅对就业事务的高度关注及投入。

据辽宁最新官方报告，自2024年起，该地人力资源和社会保障部门已投入70亿元实施“惠企扩岗”项目，有效填补就业岗位达70多万；同时，着力推动大学毕业生就业，成效显著提高了应届生的就业机遇与成功概率。

据相关领域专家披露，作为辽宁省人社资源的主管单位，辽宁省人力社保局已通过优质政策的实施，为企业营造更加繁荣的商业环境，同时为广大应届毕业生拓宽了选择机会，这一系列举措无疑将对辽宁省经济的持续发展以及社会的稳定和谐产生深远的影响。

辽宁人社部实施的各项就业政策对于辽宁地区经济繁荣和社会稳定产生了深远且积极的影响。具体表现为：采取企业税费减轻措施；针对应届生开展精确帮扶并提高职业技能培训等战略都旨在增加就业岗位，改善职场环境，有力地推进了辽宁省经济的持续稳定增长。

辽宁人力社保局秉承“关注民生福祉，追求优质就业”的理念，实施系列强有力举措，旨在营造更优的企业发展环境以及拓宽年轻人职业选择。这无疑将对我省经济繁荣及社会安定产生积极推动作用。

诚邀各界人士参与辽宁省人社厅首次展开的就业政策评价及互动活动，共同探讨关于就业问题的独到见解并提出建设性意见。期待诸位倾力创造充满活力、稳定可信且优质高效的就业发展空间。