郑州公交集团鼓励员工创新创业，引发公众热烈关注

郑州公交集团恳望员工选择自创事业，以助力公司缓解经营与财务压力。

近日，郑州公交集团发布了一则鼓励员工创新创业的通知。据了解，其修订版是为了帮助公司缓解经营和资金压力。公告发布后，公众反响热烈，对这一举措表示普遍关切和支持。

据郑州公交集团近期发布的《促进员工自主创业暂行办法（征求意见稿）》得知，该措施主要针对在集团任职满十年或以上的员工。在员工创业过程中，若决定终止预期，只需向部门主管提交申请，待批准后便可以提前返回岗位投入日常工作了。

据悉，已有江苏、陕西等地试行鼓励员工自主创业的政策，江苏省人社厅透露，到2025年将为每年20万名员工创建创业机遇；同时，广西建工四建公司亦发布新规，尽全力支持各位员工创业或转岗，以此进一步降低企业用人成本。

关于此次意见征询的具体目的与实施期限，郑州公交集团的爱心员工给予了耐心解答：“此草案为真，但非正式文件。主要是为了听取广大市民的宝贵建议。暂时未确定何时会发布并启动推行。”

2015年，我国国务院出台了《针对开发新形势就业创业的意见》，鼓励事业单位的专业技术人才在保持原工作状态不变的情况下进行创新思考和冒险。近日，交通运输部等九家行政机关联合颁布了《协调推进公共交通健康可持续发展的对策》，明确提出优先改善对公共交通的支撑，同时加强对于行业从业者权益的充分保障。

我们真诚地呼吁员工们考虑创立自己的公司，这不仅可以有效缓解供应商的经营压力，也为大家创造了新的发展机遇和平台。这是我们对于新经济时代积极应对的方式，也是一种宝贵的尝试。

此举措引起广大网友关注与热议。支持者表示，促进职工自主创业能激发创新力及创造力，助力企业持续前进。对于部分担忧的声音，他们也细心倾听并表示理解，认为这种改革可能导致人才外流以及内部竞争加剧。眼下，郑州公共交通集团正积极探索这一模式，积极鼓励职工以创新方式实现自我价值。如此做法不仅有助于缓解企业运营压力，更为员工开拓更广阔的职业前景。但在探索过程中，如何平衡企业利益与个人成长的问题，需要进一步的细致考量和深度研究。

诚挚邀请您在此主题下分享见解，共同探讨和了解此项政策对企业及员工可能产生的利弊影响。期待您的真知灼见。